为进一步落实党风廉政建设主体责任、监督责任，“一岗双责”，进一步加强和规范约谈工作，促使全院广大党员、干部，教职员工牢固树立“四个意识”，增强“四个自信”，为学院建成“全省一流、全国知名、特色鲜明” 的优质学校提供坚强纪律保障。根据全面从严治党的相关要求,按照《中共遵义市委办公室关于印发〈深入落实“两个责任”推进干部约谈常态化的实施意见〉的通知》（遵义办党发〔2016〕11号）以及我院《关于印发〈开云体育深入落实“两个责任”推进干部约谈常态化实施办法（试行）〉的通知》（遵职党发〔2017〕21号）的文件精神，为推进约谈工作有序开展，设计了《党风廉政建设工作约谈记录册》，同时，在原有四种约谈类型的基础上，增加“工作约谈”（约谈对象为全体教职工，为理顺思想、预防提醒、宣传教育、促进工作开展等方面的谈话）。现下发，请各部门遵照执行。

附：党风廉政建设工作约谈记录册